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Salud mental y emocional en el trabajo

11 nov 2019
1 min de lectura

La forma en que estamos trabajando no está

funcionando.

En un mundo de creciente demanda y la disminución de los recursos, la gente está trabajando más horas, pasa más tiempo fuera del trabajo atado a dispositivos digitales, y teniendo menos tiempo para reflexionar, renovar y establecer prioridades. Como resultado, están cada vez más agotados, agobiados, y desequilibrados. No es una forma sostenible de trabajo para las personas o para las organizaciones.

74%de los empleados están experimentando una crisis de la energía personal

de un subconjunto de la auditoría emocional, reailizada a más de 150.000 personas en todo el mundo.

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Elizabeth Flores es comunicadora, coach  y mentora en transformación humana y organizacional, especialista en comportamiento humano,  referente en coaching profesional, comunicación y liderazgo transformacional en México y Latinoamérica. "Mi perspectiva es científica y sistémica".


Con más de 30 años de trayectoria profesional, integra Neurociencia, Programación Neurolingüística, Terapia breve Ericksoniana y el Modelo de Desarrollo Humano Factor 4D® en procesos de coaching y mentoría ejecutivo, desarrollo de líderes, formación de coaches y creacion de equipos de alto desempeño.


Empresas e instituciones como GE, DHL, Grupo LVMH, INE (Instituto Nacional Electoral) Lenovo, HP, Samsung, LG, Oriflame, Universidad Viscaya, Instituto de las Mujeres y organismos públicos, entre otros, aplican sus metodologías para impulsar toma de decisiones conscientes, inteligencia emocional, crecimiento organizacional y rendimiento superior.

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